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FORMATION PROFESSIONNELLE
CONTINUE
Prise en charge du coût du stage
OU S'ADRESSER ?
INTERMITTENT DU SPECTACLE
L'AFDAS
est le fonds d'assurance formation agréé par l'Etat qui
gère, sur le plan national, l'ensemble du dispositif de la formation professionnelle
des secteurs du spectacle vivant,
du cinéma, de l'audiovisuel, de la publicité et des loisirs. Il
permet aux intermittents
de se perfectionner.Voir conditions et modalités auprès
de l'AFDAS:
3, rue au Maire 75003 Tel. 01 44 78 39 39
(voir lien Internet ci-contre)
Dans
le cas ou vous ne répondez pas aux critères de l'AFDAS, vous pouvez solliciter
votre antenne ASSEDIC
et son ANPE (SIFE individuel) pour une aide au coût pédagogique.
SALARIE
EN CDI
> Bénéficiez
du plan de formation de l'entreprise
> Faîtes
une demande de congé individuel de formation pour préparer votre reconversion
ou valoriser vos acquis, si vous avez travaillé au moins 24 mois, consécutifs
ou non, en qualité
de salarié dont 12 mois dans l'entreprise actuelle. L'OPCA du secteur
d'activité (AFDAS, FONGECIF,
etc.) peut recevoir votre démarche individuelle, laquelle doit
être faite en accord
avec l'entreprise, et engager les financements ;
> En
cas de licenciement économique, bénéficiez pendant le préavis d'une action
de reclassement, sur proposition de l'employeur et en accord avec l'UNEDIC
et l'ANPE.
SALARIE
EN CDD
>
Faîtes
une demande de congé individuel de formation (CIF) si vous avez travaillé
24 mois minimum (2535 heures) consécutifs ou non dans les 5 dernières
années, dont 4 mois
au cours des 12 derniers mois.
DEMANDEUR
D'EMPLOI
La
recherche de la prise en charge du coût pédagogique est longue et hypothétique.
>
Les
bénéficiaires de l'allocation unique dégressive doivent s'adresser à l'ANPE
locale et demander à percevoir l'allocation formation reclassement (AFR)
pour le financement du
stage par la région
>
Les
demandeurs d'emploi de longue durée doivent s'adresser à l'ANPE locale
et demander
à bénéficier d'une rémunération de la formation professionnelle (AFR,
SAE ou autre) pour le financement du stage par la DDTEFP
>
Les
moins de 26 ans doivent s'adresser à la mission locale ou PAIO et demander
à
percevoir une rémunération de la formation professionnelle financée par
la région.
BENEFICIAIRE DU RMI
>
Contacter
l'interlocuteur habituel (services sociaux ou ANPE) et demander à percevoir
une rémunération de la formation professionnelle ou de continuer à percevoir
le RMI dans le cadre d'un financement par le département ou la DDTEFP
VOUS FINANCEZ SEUL
VOTRE STAGE ?
PAYEZ EN 3 FOIS
SANS FRAIS
>
Suivre
une formation se prévoit souvent plusieurs mois à l'avance. Le CDI
vous propose
d'étaler le règlement selon les modalités suivantes:
-
35 % au moment de l'inscription
- 30 % 60 jours avant le début du stage
- 35 % 30 jours avant le début du stage |
Exemple:
Pour le stage "Sonorisation
générale"
à 500 € vous réglez:
-
175 € le 15 mars
- 150 € le 15 avril
- 175 € le 15 mai (début stage le 12 juin) |
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CREER
OU REPRENDRE UNE ENTREPRISE ?
LE GUIDE DU PORTEUR DE PROJET DE COMMERCE ET SERVICE D'ALAIN-MARC
MALGA VOUS EST INDISPENSABLE (12 €)
PROCUREZ-VOUS LE GUIDE CHEZ L'EDITEUR
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CE
GUIDE EST PRINCIPALEMENT DESTINE AUX ENTREPRENEURS REVENDEURS INSTALLATEURS PRESTATAIRES
EN
SONORISATION
ECLAIRAGE
VIDEO
ANIMATION
ET DISCOMOBILES
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LES
LIENS UTILES
www.afdas.com/
www.culture-spectacle.anpe.fr
www.assedic.fr/
www.fongecif-idf.fr/
www.fongecif.com
CONSULTEZ LES FICHES PRATIQUES SUR LE
DROIT DU TRAVAIL
www.travail.gouv.fr
PETIT
LEXIQUE DU FINANCEMENT
AFR:
ALLOCATION FORMATION RECLASSEMENT
CIF : CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION
DIF : DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION
DDTEFP : DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET
DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
OPCA : ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE (gestionnaire de
la contribution formation acquittée par les entreprises)
PAIO : PERMANENCE D'ACCUEIL D'INFORMATION ET D'ORIENTATION
SAE :STAGE D'ACCES A L'ENTREPRISE
SIFE : STAGE INSERTION FORMATION EMPLOI
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LE
SAVIEZ-VOUS ?
Les
conditions pour bénéficier d'un CIF
(Congé Individuel de Formation)
Salarié
en CDI: justifier de 2 ans d'activité dont
1 an dans l'entreprise actuelle.
Salarié en CDD: justifier
de 2 ans d'activité salarié durant les 5 dernières années (en
continue ou non), dont 4 mois au cours des 12 derniers mois.
Intermittent du spectacle:
Ancienneté professionnelle de 2 ans et 220 jours de travail (cachets)
durant les 2 à 5 dernières années ET pour:
Le technicien
du spectacle vivant
88 cachets sur 24 mois ou 44 cachets sur les
12 derniers mois
L'artiste
interprète ou le musicien
60 cachets sur les 24 derniers mois ou 30 cachets sur les 12 derniers
mois
Les délais
pour constituer le dossier
Salarié =
3 mois (FAF)
Intermittent = 2 mois (AFDAS)
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Vous
êtes entrepreneur ?
Pour le conseil, la vente l'installation de matériel
de sonorisation, lumière, vidéo et décoration...
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